2023-04-03

中小企業においては、雇用管理における法的リスクが高くなっています。例えば、非正規雇用の増加や多様な働き方の導入によって、従業員との契約や労働条件に関する法律や規制の遵守が求められます。こうしたリスクに対処するためには、雇用契約書の作成や従業員の労働条件の適正な管理、法令遵守などの対策が必要です。まずは、雇用契約書の作成...

今や、企業にとってサステナビリティは、成功に欠かせない要素となっています。企業が長期的に成功を維持するためには、サステナビリティ戦略の構築が必要不可欠です。特に中小企業においては、限られた予算や人材、時間などの制約があるため、サステナビリティ戦略の構築が課題となることが多いです。本記事では、中小企業の社長がサステナビリ...