ストレス管理

経営者がチームのメンタルウェルビーイングを高めるための効果的なコミュニケーション戦略を紹介。オープンドアポリシー、定期的なフィードバック、アクティブリスニング、クリアなコミュニケーション、感情的知性の活用がキーです。